【环境卫生】一流企业 管理提 部门 建立 大家 电话 办公室 建材 包装

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党建引领，导向鲜明。落后就要挨打，这是亘古不变的道理。面对现场跑冒滴漏的现状，青松人痛定思痛：难道我们青松人就永远只能在灰尘与油污中工作吗？难道水泥企业就永远等同于灰尘与浓烟吗？为了彻底扭转这些传统水泥行业留下的灰色印迹，新一代青松建化领导班子牢牢树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，将党支部建在车间、党小组建在班组，以开展对标一流企业管理提升年行动为抓手，提出“党建、绿色、高效、质量、智能”目标，结合生产经营、安全环保、创新创效、优化升级，组织党员围绕支部年度目标和中心工作，深度融合党建与生产经营工作，用高质量党建推动青松建化高质量完成年度经营目标。

扬长避短，立足标杆，对标创新。针对各分子公司不同程度存在现场管理混乱、车间班组建设水平参差不齐的问题，青松建化持续推进对标一流企业管理提升年行动，先后组织5批党员干部、技术骨干共计150余人前往新疆内外同行业先进企业进行观摩学习，重点观摩同行业党建活动室、中央操控室、原料预均化堆场、新型干法窑系统、水泥出厂包装、职工食堂和宿舍等建设情况，听取同行业管理人员介绍生产管理、现场治理、环境整治等工作长效机制建立情况。观摩学习活动的开展，促进青松建化主动以同行业示范单位为榜样，主动对标找差距、对照抓整改。